日立建機様予算説明会

少し日付を遡りますが、5月10日に、弊社のお客様である日立建機様の予算説明会が、つくばにある国際会議場にて開催されました。

新型コロナウイルスの影響もあり、ここ数年はオンラインでの開催でしたが、本年は久しぶりのFace to faceの説明会でした。

説明会の詳細については記載しませんが、改めてQCDについては、気を引き締めないといけないなと思う内容でした。

また、今までお会いできていなかった担当者の方とも名刺交換ができました。オンラインでのミーティングも定着した感がありますが、実際に会ってお話しするのには敵いませんね。

もちろん新型コロナウイルスには、十分に注意・対策をしたうえで、今回のような機会があれば今後も積極的に参加したいと思います。

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新入社員が入社しました!

桜もほとんど散り、連日最高気温も20℃を超えるようになり過ごしやすくなってきました。

4月から新入社員として、2名の方が弊社の仲間となりました!

1名は、弊社では久しぶりとなる新卒採用のMさん。

今は品質管理部にてOJTの真っ最中です。

現場では基本的に立ちっぱなしのため、足に疲れがたまっているようでした。ただ、その中でも測定具の使い方を必死に覚えようと頑張っており、今後に期待です。^^

もう一名は、高度技能人材としてベトナムからやってきたTさん。

実はTさん、当初予定では1年以上前に入社予定でした。

しかし、新型コロナの影響をもろに受け、入国できず、ようやくこの3月に日本に来ることができました。

以前に日本で働いていたこともあり、既にNC旋盤でのOJTが始まっております。日本語もとても上手で、他の社員との会話も全く問題ありません!

Mさん、Tさん、よろしくお願いします!

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流動前検討会

弊社では、新規製品を受注した際は、生産を開始する前に流動前検討会を開き、材料調達から製造、検査、出荷の流れを再確認しております。

今回は客先サプライヤーの廃業に伴い、それなりにまとまった製品数があったため、会議室にて、社長も含めて行いました。

今回検討した製品も、加工上難しい点がいくつかあり、その箇所について現場とすり合わせをしました。

このご時世で、廃業するという会社の話は、内外問わずよく耳にするようになってしまいました。弊社としては、そういった会社が担っていた製品を取り込みできるよう、加工技術を上げていかなければと、痛感しました。

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NI Collabo 360

最近、自宅でテレビをつけていると「NI Collabo 360」というグループウェアのCMを見かけるようになりました。

実は弊社でもこの「NI Collabo 360」を今年から導入し、4月から本格運用を開始しております。

機能としては、スケジュールや顧客情報の共有、有給休暇などの電子申請、SNSなど、グループウェアとしての機能を一通り備えております。

使用し始めたときは、こんなに機能があって使いこなせるのか?などよくありがちな疑問を抱いておりましたが、こういったものはやはり使ってみて、慣れていくことが大事だなと思いました。

個人的に良かったのが「プロジェクト管理」という機能です。

社内で何かしらの活動をしているとき、その進捗度を見える化してくれる機能です。

上図の5つある活動も、展開するとさらに細かい項目に分かれ、それぞれに進捗度を入力していくことで、全体でどれくらい進んでいるのかが確認できます。

今まではエクセルや、ものによっては何の記録なく進めていた活動があり、途中でうやむやになってしまうこともありましたが、この機能によってそれが防げるようになりました。

その他にも有用な機能はたくさんあり、正直まだすべてを使いこなせているわけではありませんが、これから徐々に使える幅を広げていきたいと思います。※現時点でもかなり役にたっています!

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協力会社さんへ訪問

先日、日ごろNC加工工程でお世話になっている協力会社様に訪問して参りました。

久々の訪問だったのですが、大変きれいな新工場が建っていました!

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また、社長の息子さんが4人とも入社していて、活気と勢いを感じられる工場雰囲気でした。

190829原製作所様笑顔の4兄弟写真

後継者不足による倒産が問題となっているこのご時世において、とても素晴らしい事だと思いました^^

一致団結して頑張っていこう!という雰囲気を感じ、弊社もうかうかしていられないなと、身の引き締まる工場見学になりました。

 

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まつど合同企業説明会(報告!)

7月6日土曜日に松戸商工会議所にて合同企業説明会が開催されました。

弊社も社長を含めた5名体制で出展しました。

当日の天気はあまりよくありませんでしたが、それでも会場にはたくさんの方がいらっしゃっておりました。

弊社のブースでは、以前の展示会で作った動画やパワーポイントを利用しましたが、宣伝できるものがあるのとないのでは、やはり効果が違うなと実感しました。

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最終的には10名もの方に興味を持っていただけたようで良かったです^^

この人手不足といわれている状況の中で、お話を聞いていただけるだけでもありがたい事です。

弊社としては一人でも多くの方に工場見学、更には面接を受けていただければと思っております!

(さすがに全員の方を採用する事は難しいと思いますが・・・^^;)

 

 

 

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2018年 忘年会

信じられないことに、2018年内の営業日は今日含め残り5日になっておりました(^^;)

毎年ですが師走のこの時期、本当に時間が過ぎるのがあっという間で…

今年は特に先々週展示会があったこともあり、時間に追いかけられております(汗

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と、まぁ準備の時間がなかったこともあり今年の忘年会は趣向を変えて、会社の食堂で行いました。

思ったのは、どこか会場を予約したわけではないことから時間の縛りがなく、終始マッタリムードだったということです(^^)

食事は地元の洋食屋さんにハヤシライスを作っていただいたり、お弁当屋さんにオードブルを作ってもらったり中々のボリュームでした!自分達で調達すると予算は本当に抑えられるなあと実感。

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来年また同じことをやろうとした時は、また新しくメニューを考えたいですね(^^)

バタバタしながら用意しましたが、結果的にみんな楽しめたようでよかったです(笑

 

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試作検討会の試み

今年7月は西日本の豪雨、立て続けに発生した台風20号と21号による大きな被害

更に先週9/6(木)には、北海道を最大震度7を記録した北海道胆振東部地震と、日本各地で甚大な被害が発生しております。

被災された皆様に、心からお見舞い申し上げます。

一日でも早い復旧を願うとともに、今後、被害が拡大しないことを祈っております。

 

私たちはというと…大きな被害はなく通常通り営業を続けられています。

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世間では働き方改革と称し、就業時間の見直しや在宅勤務など様々な試みをしています。

その中で、会議の効率化も議題としてあがっており、私たちも新たな試みをすることにしました。

それが写真にあるような試作検討会です。(屋外での写真なので何をしているかわかりづらいですが(汗)

製造、品質管理、営業の各担当者が集まり、事前のスケジュール擦りあわせと問題点を確認し合うのです。あくまでも最低限守らなければならないところを重点的に。

会議というと、部屋に集まり議題について話し合い、議事録を書いて…いやぁ時間がかかりますね;

結論の出ない話をしている時間は本当に無駄で、いつの間にか議題から脱線していたり。

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営業はある程度自分でやることを組み立てることができることでスケジュールの調整が可能ですが、製造は日中できる限り段取りを素早く行い機械の稼働を維持しなければならず、品質管理は仕掛、完成品の測定や出荷前検査に追われ中々時間をとれません。

以上のことからまず簡易的に短時間で話し合いの場を設ける試みに至ったというわけです。

同業他社様ではもっとうまいやり方をしているかもしれませんが、私たちも少しずつブラッシュアップしていきたいと思います(^^)

 

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2018年 新入社員研修

あっという間に4月になり激しく花粉が舞っているいる今日この頃です(^^;)

今年は風の強い日が多く、10日程しか満開の桜を見れませんでしたねー;

そして日本の4月といえば始まりの季節、今年も1名新しい仲間を迎えることができました!

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早速4月2日から研修をはじめ、早く仕事を覚えようと新入社員のMくんは奮闘しております。

写真は次長の新人研修の様子で、今日は二日目です(^^)

周りのみんなと協力しながら積極的にサポートしていけたらと思います!

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2017年 新人研修

暑い日が続いていますねー、梅雨なのに今年は雨が本当に降らないので水不足が懸念されます…。

さてさて、今年3月頃から人材募集を積極的にした結果、7/12現在 4名の新しい仲間を迎えることができました。

2017年7月新人研修

如何せん人が足らない状況が続いていただけに、普段ならば製造の各部署を1ヶ月おきに経験してもらうのですが、今年はそうも言ってられなく…補填を最優先する形で新人のみんなには頑張ってもらっています。

ひたむきに仕事に取り組む姿勢は素晴らしいです。本当に。

先日、製造のリーダーが恒例の社内研修を三日間、計6時間 してくれました(^^)

とても有意義でしたとの言葉には良かったと、心から思えます。

夏はこれからが本番ですが、皆一丸となって頑張ってまいります!

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